神机营是整合四大工坊功能的核心方法体系，通过悬赏令任务可获取虎豹骑、陨铁等决定因素资源。开始条件需将牢房、宝石商会、术士工坊、铁匠工坊全部升至5级，并解开神石强化科技和通关200级副本，完成改建研究后主城工坊将合并为神机营。该体系在保留原工坊功能基础上，新增全国性悬赏任务方法，每天顶尖可获取11次劳作次数用于资源兑换。

劳作次数是悬赏体系的核心奖励机制，完成每10个囚犯抓捕可获取1次基础次数，完成悬赏令额外提供1-2次。这些次数可在合并后的四大功能模块中消耗：宝石商会每次消耗获取95万经验和4个招商令碎片，术士工坊兑换4名虎豹骑，铁匠工坊换取4陨铁。独特之处在于劳作奖励附带牢房经验值，能同步提高工坊进度和人物能力成长。资源产出效率较改造前提高约30%，但需注意招商令和陨铁存在存储上限。

悬赏任务本质为动态分配的战略模块，其任务类型包含囚犯缉拿、材料合成等全国协作内容。任务难度分级设定，普通武将即可完成基础悬赏，但高阶任务需要合理配置装备和技能。任务积分累计可兑换金币、装备等附加奖励。神机营装备优势体现在攻防协同机制。铁匠工坊强化后的攻城车具备破墙特效，配合宝石商会提供的抗暴击属性，形成攻守兼备的战斗体系。陨铁资源优先用于护甲耐久强化，而虎豹骑适合作为突击兵力补充。悬赏体系和装备成长的耦合设计，标准玩家建立资源调度优先级，例如初期侧重陨铁积累，中后期转给虎豹骑规模扩充。

悬赏令方法实质构建了长期目标分解机制，将资源获取拆解为可量化的短期任务。该体系通过限制每天劳作次数来平衡进度差异，同时保留道具扩充次数的付费接口。提议建立悬赏完成度追踪表，动态调整四大工坊的资源分配比例，例如当招商令接近上限时，应将劳作次数给术士工坊倾斜。神机营通过工坊合并和悬赏拓展实现了方法深度进化。其价格不仅在于资源产出提高，更在于培养玩家体系化思考，需统筹思考囚犯抓捕、任务接取、劳作分配等多个维度的协同关系。